為打（dǎ）造學習（xí）型組織，提高公司公司各級領導及各區域銷售經理的職業素養，提升管理技能（néng），由公司公（gōng）司人（rén）事行政部組織，2020年4月21日下午18:00-19:30，公（gōng）司高管、各部門負責人在（zài）荊（jīng）州公司大會議室參加了第（dì）十期管理能力提升培訓學習（xí）。日韩精品人妻久久无码護欄在做好疫情防控工作的同（tóng）時，創新培訓形式（shì），開展首次網絡直播培訓，重慶分公司（sī）與各區域銷售經理同步手機直播培訓。

培訓邀請長江大學管理學（xué）院周中林院長授課，周老師就“領導力是願意主動（dòng）承擔解決問題的責（zé）任、領導力不（bú）等（děng）於領導職位（wèi）、提升領導力的有效方法、領導力（lì）的十項修煉”等方麵進行了精彩而深入的分（fèn）享。
培訓中（zhōng），周老師重點解（jiě）讀了什麽（me）是領導力，通（tōng）過講授與情景體驗、方法驗證（zhèng）、案例說明的形式（shì）提升了培訓的效（xiào）果，引領學（xué）員分析與（yǔ）總結領（lǐng）導力的思維習慣（guàn）。

周老師認為（wéi）領導力是願意主動承擔（dān）解決問題的責任，隨後他提出領導力是可以複製及提升的，並且著重講解（jiě）了提升領導力的秘（mì）訣之一：“同誌們，跟我上！”。提高領導力的（de）方法有很多，我們可以從一（yī）些成功的領導的案（àn）例中提取一些有益的共性的‘‘基因（yīn）’’加以學習和改進。

現場展開的互動環節，讓大家都踴躍參與課堂互動，緊密（mì）聯係實際（jì）工作，將平日的困惑帶入（rù）課堂，迅速地掌握知識的核心。從參與到分享（xiǎng），從總結到實踐，學（xué）員們不斷自（zì）我察覺、自我（wǒ）剖析、自我調整、自我優化。
曆時一個半小時（shí）的培（péi）訓充滿樂趣，收獲頗（pō）多（duō）。對於如何有效地管理自我、管（guǎn）理（lǐ）他人、管理團隊，參訓人員的思（sī）維得到啟發，視野得以開闊，能力得到了（le）提升，在輕鬆活潑的（de）氛圍中受益匪淺。

日韩精品人妻久久无码護（hù）欄董事長熊建峰在培訓結束後指出，開展此次領導力提升培訓是全麵實現公司發展既定目標的迫切需要，是建設學習型組織的重要舉措，是提升領導人員綜合素質的有效途徑。他要求大（dà）家珍惜培訓機會，嚴格按照培訓要求（qiú），安排好學習和工作，確（què）保培訓見成效。他還（hái）向學員提出四點要求：一要（yào）刻苦鑽研，潛心學習；二要加（jiā）強交流，共同進步；三要學用結（jié）合（hé），提高能力；四要嚴格要求，遵守紀律。

本期領（lǐng）導力（lì）提升培訓暫告段落，但（dàn）打造學習型企（qǐ）業任（rèn）重道遠。日韩精品人妻久久无码護欄將在消化吸收所學知識的基礎上，使這些知識產生放大效應，集中組織（zhī）人員學習標杆（gǎn）企業，開闊眼（yǎn）界，啟迪心（xīn）智，不斷（duàn）提升團隊（duì）的整體素質。